项目

一般

简介

行为
Copy link

测试 #1683

已关闭

人力资源系统-薪酬福利管理-发薪活动，差异分析1流程，点击某人的姓名，其薪资明细结果，为空时，赋值0，如：补扣养老保险个人金额，结果：0.00

由 柴俊峰 在 3 个月 之前添加. 更新于 3 个月 之前.

状态:
已关闭
优先级:
低
指派给:
柴俊峰
目标版本:
v1.2.0
开始日期:
2025-12-25
计划完成日期:
% 完成:

0%

预期时间:
所属模块:
严重程度:

描述

文件

下载所有附件
clipboard-202512251633-wpyco.png (136 KB) clipboard-202512251633-wpyco.png 柴俊峰, 2025-12-25 08:24
clipboard-202512251637-nzisx.png (161 KB) clipboard-202512251637-nzisx.png 柴俊峰, 2025-12-25 08:28
clipboard-202512280946-bf0y9.png (154 KB) clipboard-202512280946-bf0y9.png 柴俊峰, 2025-12-28 01:37

相关的问题 2 (0 打开 — 2 已关闭)

复制于 测试 #1682: 人力资源系统-薪酬福利管理-发薪活动，差异分析1流程，实发工资、应发工资的上期、本期、差异、差异比例的值，取反了，需重新排查已关闭张国俊2025-12-25

行为
复制到 测试 #1685: 人力资源系统-薪酬福利管理-发薪活动，人员核对流程，本期减少数量不对，本期新增数量代码的计算方式也需排查已关闭张国俊2025-12-25

行为
行为
Copy link

导出 Atom PDF